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Mujeres e Inteligencia Artificial

Mujeres e Inteligencia Artificial

Los números y códigos no tienen género.

La inteligencia artificial es una función de la inteligencia del ser humano, quien la creó y la definio. La falta de diversidad limita su alcance y capacidades. Hablando de eso, la IA es una de las muchas ramas de la ciencia que estadísticamente durante años la participación de las mujeres ha sido significativamente, especialmente a medida que avanzamos en la escala corporativa.
Lenta y constantemente, con más y más mujeres que se unen y ascienden en su carrera profesional, todo el ecosistema ha ido cambiando. Las mujeres no solo están revolucionando el panorama de IA / ML con sus capacidades cognitivas y su desempeño; sino que también están redefiniendo el futuro de la tecnología.

Las mujeres desempeñándose en Inteligencia Artificial no tienen por qué ser una excepción; más bien debe normalizarse con la definición de ciencia y sociedad.
Nos sentimos honrados de tener en Decision Point, mujeres inteligentes y ambiciosas que contribuyen y son pioneras en el dominio de la analítica.

En Decision Point, fomentamos una fuerza laboral con diversidad de género. Creemos que la diversidad aporta con diversos puntos de vista, lo que conduce a soluciones únicas y al crecimiento colectivo. 

Tomamos medidas proactivas para eliminar todos los prejuicios conscientes e inconscientes en nuestro proceso de contratación el cual está diseñado para seleccionar al candidato o candidata mejor calificado para el puesto, independientemente de su género

También, estamos constantemente preocupados en dar la posibilidad de que nuestras empleadas con potencial desarrollen todas sus capacidades y puedan acceder a puestos de liderazgo. Por lo anterior, nos estamos asociando con organizaciones de renombre que brindan a las mujeres oportunidades de desarrollo profesional y un puente hacia una visibilidad que sea significativa.

Nuestras empleadas muestran un gran potencial para liderar el crecimiento, es por eso que no perdermos ni una sola oportunidad que las ayude a crecer en su carrera y las haga sentir empoderadas.

Decision Point se compromete a crear un lugar de trabajo diverso e igualitario. Esta sección está dedicada a las mujeres de la empresa, que están, todos los días, rompiendo estereotipos y haciendo avances innovadores con sus ideas, dedicación y trabajo duro.

Entrevistamos a algunas mujeres de nuestros equipos de análisis para echar un vistazo al recorrido que han logra hasta ahora.

Decision Point is committed to creating a diverse and equal workplace. This section is dedicated to the women in the company, who are breaking stereotypes and making groundbreaking advancements every single day, with their ideas, dedication and hard work. 

We interviewed a few women from our analytics teams to get a glimpse into their journey so far in this domain.

Escuchemos a las mujeres en A.I @DP sobre sus experiencias, desafíos y logros:

Nisha Devi

Analista de Negocios Senior

A Nisha le encanta experimentar con la analítica y su impacto en las soluciones de productos. Su profundo e intenso conocimiento de las herramientas y su pasión por entrar en detalles más finos le permiten crear soluciones de análisis sólidas. En su tiempo libre le encanta leer libros y / o viajar.

Shilpi Rai

Consultor de Analytics

Shilpi se fascina resolviendo problemas comerciales complejos. Su compromiso continuo de descifrar un problema desde el principio la hace aplicar excelencia en cada tarea que emprende. Le encanta estar a la vanguardia de nuevas iniciativas, lo que inspira a las personas que la rodean.

Disha Mehta

Consultor de Analytics Senior

Disha es un profesional orientado a resultados con sólidas habilidades para resolver problemas. Le apasionan los números y el misterio que estos encierran. Ella siempre busca roles desafiantes y aprovecha cada oportunidad haciéndose reposable por completo. Ella cree que el éxito no tiene atajos. Le encanta explorar lugares, comida y culturas